Назначение и обязанности представителей профсоюза на рабочем месте
СТАТЬЯ 27 – (1) Профсоюз, полномочия которого заключать коллективный договор утверждены, назначает одного представителя профсоюза на рабочем месте из числа своих членов, работающих на предприятии, если число сотрудников не превышает пятидесяти, максимум двух, если оно составляет от пятидесяти одного до ста, максимум трех, если оно составляет от ста до одной тысячи до пятисот, максимум четырех, если оно составляет от пятисот до одной тысячи, максимум шести, если оно составляет от одной тысячи до одной тысячи, и максимум восьми, если оно превышает две тысячи, и уведомляет работодателя об их именах в течение пятнадцати дней. Один из них может быть назначен главным представителем. Обязанности представителей продолжаются в течение всего срока полномочий профсоюза.
(2) Если устав профсоюза содержит положение об избрании представителей профсоюза на рабочем месте, избранный член назначается представителем.
(3) Представители профсоюза на рабочем месте и главный представитель; (4) Представители профсоюзов на рабочем месте несут ответственность за выслушивание просьб работников и разрешение их жалоб, обеспечение сотрудничества, мира и гармонии в трудовых отношениях между работниками и работодателями, защиту прав и интересов работников, а также содействие в реализации условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и коллективными договорами, при условии, что они не мешают их работе на рабочем месте и не нарушают трудовую дисциплину. На рабочих местах должны быть предусмотрены условия, позволяющие представителям профсоюзов быстро и эффективно выполнять свои обязанности.
