{"id":3483,"date":"2021-10-30T19:28:38","date_gmt":"2021-10-30T16:28:38","guid":{"rendered":"https:\/\/alanya.law\/de\/?p=3483"},"modified":"2021-10-30T19:28:40","modified_gmt":"2021-10-30T16:28:40","slug":"entschaedigungsantrag-wegen-arbeitsunfaelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alanya.law\/de\/blog\/alanya-rechtsanwalt\/entschaedigungsantrag-wegen-arbeitsunfaelle\/","title":{"rendered":"ENTSCH\u00c4DIGUNGSANTRAG WEGEN ARBEITSUNF\u00c4LLE"},"content":{"rendered":"<!--themify_builder_content-->\n<div id=\"themify_builder_content-3483\" data-postid=\"3483\" class=\"themify_builder_content themify_builder_content-3483 themify_builder tf_clear\">\n    <\/div>\n<!--\/themify_builder_content-->\n\n\n<p>\u2026\u2026\u2026. ARBEITSGERICHT<\/p>\n\n\n\n<p>AN DIE JUSTIZ DES MINISTERIUMS<\/p>\n\n\n\n<p>Kl\u00e4ger:<\/p>\n\n\n\n<p>ANW\u00c4LTE:<\/p>\n\n\n\n<p>BEKLAGTE:<\/p>\n\n\n\n<p>GEGENSTAND : Unbeschadet unserer Anspr\u00fcche und Rechtsstreitigkeiten wegen \u00dcberschusses aufgrund eines Arbeitsunfalls, \u2026\u2026\u2026\u2026-TL Verm\u00f6gensentsch\u00e4digung, \u2026\u2026\u2026\u2026..-TL. immaterieller Schaden, dass der Gesamtbetrag der \u2026\u2026\u2026\u2026-TL Entsch\u00e4digung ..\/..\/\u2026 betr\u00e4gt. Es ist der Antrag auf Einziehung einer Entscheidung zusammen mit den Zinsen, die ab dem Datum der<\/p>\n\n\n\n<p>ERL\u00c4UTERUNGEN: W\u00e4hrend unser Mandant Kl\u00e4ger ist, arbeitet die Beklagte am Arbeitsplatz von \u2026\u2026.. A.\u015e., ..\/..\/\u2026. Er wurde bei einem Arbeitsunfall verletzt, den er in der Vergangenheit hatte, verlor seine Erwerbskraft im Beruf mit einer Rate von 9,3 % und wurde erwerbsunf\u00e4hig.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei der Entstehung dieses Unfalls sind Artikel 73 des Arbeitsgesetzes et al. Das Verschulden des beklagten Arbeitgebers wird zu 100 % festgestellt, weil er gegen die Vorschriften der Arbeitsschutzverordnung und die zwingenden Vorschriften der Arbeitsschutzverordnung versto\u00dfen hat und die erforderlichen Vorkehrungen am Arbeitsplatz nicht getroffen wurden.<\/p>\n\n\n\n<p>Finanziell f\u00fcr den Verlust der Erwerbskraft und des Arbeitsaufwands aufgrund der Behinderung des gesch\u00e4digten Arbeitnehmers; Es ist notwendig geworden, eine immaterielle Entsch\u00e4digung auf der Grundlage der erlittenen Schmerzen und Leiden zu verlangen, die er sein Leben lang erleiden wird.<\/p>\n\n\n\n<p>UNSER ANTRAG AUF EINZELMA\u00dfNAHMEN: Zur Sicherung unserer Rechte und Forderungen w\u00e4hrend des gesamten Verfahrens und zur Sicherstellung der Durchsetzung am Ende des Verfahrens ist es erforderlich geworden, dass der beklagte Arbeitgeber eine einstweilige Verf\u00fcgung \u00fcber das in \u2026\u2026\u2026\u2026..<\/p>\n\n\n\n<p>GR\u00dcNDE: Einschl\u00e4gige Gesetze, Statuten und Verordnungen<\/p>\n\n\n\n<p>NACHWEIS: Vom Arbeitsplatz \ud83d\ude41 Personalakte des Arbeitsplatzes, monatliche Gehalts- und Einkommensnachweise nach Jahren, Hilfeleistung durch T.\u0130.S, SSK (\u2026\u2026\u2026\u2026. Versicherungsnummer des Arbeitnehmers mit der Arbeitsunfalluntersuchungsakte und den Dokumenten, und Dokumente im Zusammenhang mit vor\u00fcbergehender Erwerbsunf\u00e4higkeit), Dokumente zur Invalidit\u00e4tsrate und Invalidit\u00e4tsrate, Entdeckung, Sachverst\u00e4ndigengutachten, Zeugenaussagen und andere rechtliche Beweise.<\/p>\n\n\n\n<p>ERGEBNIS DES ANTRAGS: Aus den oben genannten Gr\u00fcnden wird zun\u00e4chst unserem Antrag auf einstweilige Verf\u00fcgung, unbeschadet unserer Rechte auf sonstige Anspr\u00fcche und Klagen, stattgegeben, \u2026\u2026\u2026..-TL. ..\/..\/\u2026, das ist das Arbeitsunfalldatum der Entsch\u00e4digung. Wir schlagen respektvoll vor und ersuchen um die Entscheidung, die Rechtszinsen vom Beklagten zusammen mit den Rechtszinsen ab dem Datum des Beklagtendatums einzuziehen, die Verfahrenskosten dem Beklagten in Rechnung zu stellen und in unserem Namen zu entscheiden, wie der Anwalt gem\u00e4\u00df 164\/letzter Absatz des Anwaltsgesetzes Nr. 1136 in der durch das Gesetz Nr. 4667 ge\u00e4nderten Fassung. ..\/..\/\u2026.<\/p>\n\n\n\n<pre class=\"wp-block-code\"><code>                                                                                                               RECHTSANWALT<\/code><\/pre>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2026\u2026\u2026. 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