{"id":2379,"date":"2020-06-03T02:18:19","date_gmt":"2020-06-02T23:18:19","guid":{"rendered":"https:\/\/alanya.law\/de\/?p=2379"},"modified":"2020-06-03T02:18:23","modified_gmt":"2020-06-02T23:18:23","slug":"faelle-des-arbeitsunfalls","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alanya.law\/de\/blog\/alanya-rechtsanwalt\/faelle-des-arbeitsunfalls\/","title":{"rendered":"F\u00e4lle des Arbeitsunfalls"},"content":{"rendered":"\n
\n <\/div>\n\n\n\n

Artikel der Sozialversicherung Und des Allgemeinen Krankenversicherungsgesetzes Nr.: 5510, die definition des Arbeitsunfalls erfolgt unter der \u00fcberschrift Definition, Berichterstattung und Untersuchung des Arbeitsunfalls I\u015f mit den folgenden Bestimmungen. Entsprechend diesem;<\/p>\n\n\n\n

Arbeitsunfall;<\/p>\n\n\n\n

a) Wenn der versicherte am Arbeitsplatz ist,<\/p>\n\n\n\n

b) (Ge\u00e4ndert: 17\/4 \/ 2008-5754 \/ 8 md.) F\u00fcr die Arbeit, die der Arbeitgeber ausf\u00fchrt, wenn der versicherte selbst\u00e4ndig f\u00fcr seinen eigenen Namen und sein Konto arbeitet,<\/p>\n\n\n\n

c) Wenn der versicherte Arbeitnehmer, der in Verbindung mit einem Arbeitgeber arbeitet, als Beamter an einen anderen Ort au\u00dferhalb des B\u00fcros geschickt wird,<\/p>\n\n\n\n

d) (Ge\u00e4ndert: 17\/4 \/ 2008-5754 \/ 8 md.) Gem\u00e4\u00df Artikel 4 Buchstabe a Absatz 1 dieses Gesetzes weist die pflegefrauenversicherungsinhaberin Ihrem Kind gem\u00e4\u00df dem Arbeitsrecht Milch zu,<\/p>\n\n\n\n

e) es ist der Fall, dass der versicherte mit Hilfe eines Fahrzeugs, das dem Arbeitgeber an den Ort der Arbeitsleistung zur Verf\u00fcgung gestellt wird, den versicherten sofort oder sp\u00e4ter k\u00f6rperlich oder geistig behindert.<\/p>\n\n\n\n

Der Arbeitsunfall muss in einem der in Artikel 13 des Gesetzes Nr.<\/p>\n\n\n\n

A -) ein Unfall muss am Arbeitsplatz entstehen, um als Unfall angesehen zu werden.<\/p>\n\n\n\n

5510 13 \/ A. Nach dem Artikel as\u0131, wenn der versicherte am Arbeitsplatz ist“, wird die k\u00f6rperliche oder geistige Behinderung zu einem Arbeitsunfall. Der Arbeitsplatz ist definiert als “ Arbeitsplatz ve, an dem die versicherten Personen mit den nicht materiellen und nicht materiellen Elementen des Artikels 11 des Gesetzes und des Arbeitsplatzes oder der am Arbeitsplatz erbrachten Leistung und dem Arbeitsplatz unter derselben Leitung verbunden sind, der der Qualit\u00e4t, dem Stillen, der Nahrung, dem schlafen, dem waschen, der Inspektion und der Wartung, den stellen der k\u00f6rperlichen oder beruflichen Ausbildung, dem Hof und anderen add-ons wie B\u00fcros und Fahrzeugen treu ist, auch vom Arbeitsplatz aus gez\u00e4hlt werden.<\/p>\n\n\n\n

Nach dieser situation gilt der Tod des versicherten am Arbeitsplatz, zum Beispiel im Hof als Folge eines Sturzes infolge einer Verletzung am Arbeitsplatz oder eines Kampfes im Speisesaal oder an der Ruhest\u00e4tte, durch eine Person mit einer Waffe, die erschossen werden soll, oder \u201eSelbstmord am Arbeitsplatz\u201c oder am Arbeitsplatz an Orten wie dem pool wegen Ertrinkender Todesf\u00e4lle als Arbeitsunf\u00e4lle. [Beschluss des obersten Gerichts, 21.HD., 1.7.2004, Beschluss Nr. 6433\/6503]<\/p>\n\n\n\n

Ein gro\u00dfer Teil der Unf\u00e4lle im Gesetz wurde als Arbeitsunf\u00e4lle anerkannt und so wurde dem versicherten ein gro\u00dfer Schutz gew\u00e4hrt. Jeder Unfall, der durch den versicherten am Arbeitsplatz aus welchem Grund auch immer verursacht wird, und die anderen Elemente zusammen werden als Arbeitsunf\u00e4lle betrachtet. Mit anderen Worten, ein Arbeitnehmer ist ein Arbeitsunfall, der von dem moment an Auftritt, in dem er seinen Arbeitsplatz oder seine Anh\u00e4nge an den Arbeitsplatz dr\u00fcckt, ob er arbeitet oder nicht, unter der Autorit\u00e4t des Arbeitgebers, bis er den Arbeitsplatz verl\u00e4sst. Zum Beispiel in einer Entscheidung des obersten Gerichtshofs; Nach der Tatsache, dass die Orte, an denen die pers\u00f6nliche K\u00f6rperreinigung der versicherten als Arbeitsplatz am Arbeitsplatz akzeptiert wird, hat der Arbeitgeber keine speziellen Waschpl\u00e4tze f\u00fcr die versicherten Mitarbeiter vorbereitet, die am Arbeitsplatz arbeiten und nachts am Arbeitsplatz bleiben. der Vorfall ereignete sich bei dem Arbeitsunfall. (Kassationsgericht HGK. Datiert vom 6.07.2005 und nummeriert 2005 \/ 10-444, 2005\/449)<\/p>\n\n\n\n

Es ist nicht notwendig f\u00fcr den Unfall, dem der Arbeitnehmer w\u00e4hrend der Gesch\u00e4ftszeiten ausgesetzt ist. Der urs\u00e4chliche Zusammenhang zwischen dem Vorfall am Arbeitsplatz und dem Schaden ist bei Arbeitsunf\u00e4llen ausreichend; es besteht keine Notwendigkeit, nach einem anderen element zu suchen. Weil der Unfall das Ergebnis der Arbeit sein sollte. Zum Beispiel in einer Entscheidung des obersten Gerichtshofs: dolay\u0131s\u0131yla \u0131t im Falle der Tatsache, dass der bremsausgleich am service-Arbeitsplatz arbeitete, war der Vorfall, der durch den Sturz des Fahrzeugs verursacht wurde, in dem die Bremse durch die Verschiebung des Wagens eingestellt worden war, aufgrund der Arbeit des versicherten am Arbeitsplatz und auch durch den Arbeitgeber aufgetreten; Dieser Tod ist ein Arbeitsunfall im Rahmen von Artikel 11 \/ a-a, b des Gesetzes Nr. 506 i\u015f. In einer anderen Entscheidung des Kassationsgerichts, I\u015f 506 Gesetz 11 \/ Aa, b nach der Bestimmung, arbeiten am Arbeitsplatz des versicherten und der Arbeitgeber starb in der Arbeit nach der Tatsache, dass der Tod als Folge von Arbeitsunf\u00e4llen aufgetreten ist, statt am Arbeitsplatz, da die Arbeit starb betrunken am Arbeitsplatz gilt nicht als Unfall. es ist nicht richtig zu entscheiden. t\u00fcrl\u00fc Es gilt als Arbeitsunfall. (Erlass des Kassationsgerichts 9. HD., 23.3.1992, 1991-12579 \/ 1992-3624).<\/p>\n\n\n\n

B -) damit ein Unfall als Arbeitsunfall gilt, muss der versicherte durch die Arbeit am Arbeitsplatz verletzt werden.<\/p>\n\n\n\n

Der arbeitgebervertreter am Arbeitsplatz, sowie die Dienste des MANAGERS und auch die externe Arbeit des Arbeitgebers, der Versicherer nach der Arbeit im Gerichtsgeb\u00e4ude, ging eines Tages das gleiche Fahrzeug mit dem Arbeitgeber zu einem gesch\u00e4ftigen business center Verkehr. Hier, wieder mit dem Arbeitgeber, starb er, als ein Fahrzeug auf die andere Seite der Stra\u00dfe st\u00fcrzte. Ihre Erben verklagen den Arbeitgeber und fordern die Feststellung des Vorfalls als Arbeitsunfall. Der Angeklagte Arbeitgeber behauptete in seiner Verteidigung, dass der versicherte das Fahrzeug genommen hatte, um das business center zusammen mit ihm am Tag des Vorfalls zu kommen und dass der Hauptzweck war, ein Darlehen f\u00fcr die Hochzeit seiner Tochter zu erhalten und dass es keinen Offizier. Der Supreme Court of Appeals, die bank, wo der versicherte plant, einen anderen Platz in der bank zu nehmen, seine Abwesenheit am Tag der Veranstaltung und ein Vertreter in Anwesenheit von Arbeitgeber agent ohne Grund nicht in das business center zur Pr\u00fcfung genommen werden, und auch auf alle Arten von internen und externen jobs des Arbeitgebers, der event day attendant und betrachtete es als Arbeitsunfall im Rahmen des Artikels 5510 \/ 13.b. [Kassationsgericht 10.HD., vom 23.10.1995, Nummer 7796\/8681]<\/p>\n\n\n\n

C -) wenn der Unfall w\u00e4hrend der Ankunft eines Fahrzeugs, das dem Arbeitgeber zur Verf\u00fcgung gestellt wird und der Unfall Auftritt, ist der Unfall ein Unfall.<\/p>\n\n\n\n

Die Arbeiter erhielten ein Arbeitsger\u00e4t, um mit einem Dienstfahrzeug von Urfa nach Silvan zu Proben, w\u00e4hrend das Fahrzeug von den Terroristen des Fahrzeugs angehalten wurde, indem das Fahrzeug infolge der Waffe get\u00f6tet wurde, als Folge eines Arbeitsunfalls get\u00f6tet wurde, aber einerseits wegen eines schweren Mangels der Dritten person, um die Ursache des Unfalls und Ereignisses zu sehen, hielt der Arbeitgeber den Arbeitgeber nicht daf\u00fcr verantwortlich, dass die Allgemeine Verkehrssicherheit vom Arbeitgeber nicht erwartet werden konnte. [Urteil des BGH 9. HD., Resolution 4.794.8382 vom 4.7.1985]<\/p>\n\n\n\n

D -) die Tatsache, dass die versicherte Stillende Frau zu dem Zeitpunkt einen Unfall erleidet, zu dem Ihr Kind Milch gegeben hat, ist auch ein Arbeitsunfall.<\/p>\n\n\n\n

Arbeitsunfall wurde vom obersten Berufungsgericht gez\u00e4hlt, als der versicherte infolge eines fahrzeugunfalls starb, als er die Stra\u00dfe \u00fcberquerte, um innerhalb der Stillzeit zum Arbeitsplatz zu kommen.<\/p>\n\n\n\n

E -) im Falle eines Unfalls aufgrund der Tatsache, dass der versicherte als Beamter an einen anderen Ort au\u00dferhalb des Arbeitsplatzes geschickt wird, gilt der Unfall als Arbeitsunfall.<\/p>\n\n\n\n

10 vom 13.10.1987 und nummeriert 5024\/5139], als der Arbeitgeber den versicherten an einen anderen Ort schickte, starb der Arbeiter mit einer Bombe, die explodierte, w\u00e4hrend er mit seinen Freunden im park auf der Stra\u00dfe sa\u00df, 10. Es ist eine gesetzliche Verpflichtung, den Unfall als Arbeitsunfall zu betrachten, da es keinen Zweifel daran gibt, dass er im Rahmen des Prozesses aufgetreten ist, als er an den Boden geschickt wurde.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Artikel der Sozialversicherung Und des Allgemeinen Krankenversicherungsgesetzes Nr.: 5510, die definition des Arbeitsunfalls erfolgt unter der \u00fcberschrift Definition, Berichterstattung und Untersuchung des Arbeitsunfalls I\u015f mit den folgenden Bestimmungen. Entsprechend diesem; Arbeitsunfall; a) Wenn der versicherte am Arbeitsplatz ist, b) (Ge\u00e4ndert: 17\/4 \/ 2008-5754 \/ 8 md.) F\u00fcr die Arbeit, die der Arbeitgeber ausf\u00fchrt, wenn der […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[4309,4310,3114,3112],"yst_prominent_words":[1659,4004,4324,3286,4315,4319,4316,4318,4311,4314,4322,3226,4026,3356,4313,4323,4320,4317,4321,4312],"class_list":["post-2379","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-alanya-rechtsanwalt","tag-arbeitssunfalls","tag-falleae","tag-recht","tag-rechtsanwalt","has-post-title","has-post-date","has-post-category","has-post-tag","has-post-comment","has-post-author",""],"builder_content":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alanya.law\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2379"}],"collection":[{"href":"https:\/\/alanya.law\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alanya.law\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alanya.law\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alanya.law\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2379"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/alanya.law\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2379\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2380,"href":"https:\/\/alanya.law\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2379\/revisions\/2380"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alanya.law\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2379"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alanya.law\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2379"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alanya.law\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2379"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/alanya.law\/de\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=2379"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}