T. R. OBERSTER GERICHTSHOF
- Anwaltskanzlei
Basis: 2016/5753
Entscheidung: 2016/7425
Entscheidungsdatum: 22.06.2016
KLAGE AUF ARBEITSANFORDERUNGEN – WO DER ANTRAGSTELLER BLEIBT BEI DER GERICHTSBARKEIT DER ARBEITSGERICHTE AN DER ANSCHRIFT DES ORTS, AN DEM ER ARBEITETE
ZUSAMMENFASSUNG: Im konkreten Streitfall ist die Anschrift des Geschäftssitzes des Klägers „…/…“ und diese Anschrift fällt in die Zuständigkeit der ……….. Arbeitsgerichte .
(5521 S. K. Art. 5)
Rechtsstreit und Entscheidung: Bei Arbeitsklagen zwischen den Parteien wurden aufgrund der getrennten Entscheidung der Arbeitsgerichte Istanbul 4. Arbeitsgericht und Bakırköy 6. Arbeitsgericht alle Unterlagen in der zur Bestimmung des Gerichtsstands übermittelten Akte geprüft.
Der Fall betrifft den Anspruch auf Abfindung, Jahresurlaub, Überstunden und allgemeines Urlaubsgeld.
Das 4. Arbeitsgericht Istanbul hat die Unzuständigkeit mit der Begründung entschieden, dass gemäß Artikel 5 des Arbeitsgerichtsgesetzes Nr. 5521 die Klage beim Gericht des Wohnsitzes des Beklagten oder des Ortes, an dem sich die Arbeit befindet, eingereicht werden muss durchgeführt, dass die Behörde im Arbeitsverfahren aus der öffentlichen Ordnung stammen muss und von Amts wegen zu berücksichtigen ist.
Andererseits stellt das 6. Arbeitsgericht Bakırköy fest, dass die Behörde in Arbeitsverfahren aus der öffentlichen Ordnung stammt und gemäß Artikel 5 des Gesetzes Nr. 5521 von Amts wegen berücksichtigt werden sollte beim Gericht des Wohnsitzes des Beklagten oder des Ortes, an dem die Arbeit ausgeführt wird, eingereicht wird, im konkreten Streitfall ist der Ort, an dem die Arbeit ausgeführt wird, der Gerichtsstand von Istanbul, dem Sitz des Unternehmens eine Unzuständigkeitsentscheidung mit der Begründung, dass das Gericht des Ortes, an dem die Arbeit ausgeführt wurde, zuständig ist, obwohl die Klage beim Gericht des Ortes eingereicht wurde, an dem die Arbeit ausgeführt wurde, eine Unzuständigkeitsentscheidung Gerichtsstand angegeben wurde und die Anschrift des Ortes, an dem der Kläger seine Tätigkeit ausübte, „…/…“ lautete und diese Anschrift in die Zuständigkeit des … Gerichts fiel.
In Artikel 5 des Arbeitsgerichtsgesetzes Nr. 5521 wurden Arbeitsgerichte als zuständige Behörde für Arbeitsstreitigkeiten bestimmt. Demnach kann „jede Klage, die bei Arbeitsgerichten eingereicht werden soll, vor dem Gericht des Ortes verhandelt werden, an dem die Klage gemäß dem türkischen Bürgerlichen Gesetzbuch eingereicht wird, sowie vor dem zuständigen Gericht für den Arbeitsplatz, an dem der Arbeitnehmer seine Arbeit verrichtet“. . Ein entgegenstehender Vertrag gilt nicht als gültig.“ Bereitstellung enthalten ist.
Die Zuständigkeitsregelung der Arbeitsgerichte richtet sich nach den Zuständigkeitsregeln der Zivilprozessordnung und ermächtigt darüber hinaus die Gerichte des Ortes, an dem die Arbeit verrichtet wird, also des Ortes, an dem sich die Arbeitsstätte befindet gelegen.
Die Klage vor dem Arbeitsgericht muss beim Arbeitsgericht am Wohnsitz des Beklagten oder am Ort, an dem der Arbeitnehmer am Tag der Klageerhebung seine Tätigkeit ausübt, oder beim Zivilgericht erster Instanz eingereicht werden, d zuständig für die Bearbeitung von Arbeitsverträgen.
Die Zuständigkeitsregelung im oben genannten Artikel über die Zuständigkeit des Arbeitsgerichts bezieht sich auf die öffentliche Ordnung und ist endgültig. Nach der vorstehenden Bestimmung kann der klagende Arbeitnehmer die Klage beim Gericht des Ortes, an dem die Arbeit verrichtet wird, oder beim Gericht des Wohnsitzes des Beklagten einreichen.
Im konkreten Streitfall lautet die Anschrift des Ortes, an dem der Kläger seine Arbeit verrichtet, „…/…“, diese Anschrift fällt in die Zuständigkeit des Istanbuler Arbeitsgerichts, der Kläger hat eine Klage bei dem Gericht des Ortes eingereicht, an dem er/ sie hat ihre/ihre Arbeit verrichtet, die durch Ausübung ihres Wahlrechts autorisiert ist, daher muss die Streitigkeit vor dem 4. Arbeitsgericht Istanbul verhandelt und beigelegt werden.
Fazit: Aus den oben dargelegten Gründen wurde am 22.06.2016 einstimmig beschlossen, das 4. Arbeitsgericht Istanbul als Gerichtsstand gemäß §§ 21 und 22 HMK Nr. 6100 zu bestimmen.